10月25日基金净值:南边臻利3个月... 高光作品《吞天血帝》,书荒千万... 冯提莫直播护肤,肚皮松垮被质疑... 10月16日基金净值:兴银汇泓一年... 带男友回家见父母,吃饭时他屡次...

让建站和SEO变得简单

让不懂建站的用户快速建站,让会建站的提高建站效率!

栏目分类
热点资讯
>> 你的位置:新民晚报生活 > 民生新闻 > 中一科技: 对于向2024年限度性股票激发诡计激发对象初度授予限度性股票的公告内容选录

中一科技: 对于向2024年限度性股票激发诡计激发对象初度授予限度性股票的公告内容选录

发布日期:2024-11-30 03:29    点击次数:125

  

(原标题:对于向2024年限度性股票激发诡计激发对象初度授予限度性股票的公告)

证券代码:301150 证券简称:中一科技 公告编号:2024—081

湖北中一科技股份有限公司对于向 2024年限度性股票激发诡计激发对象初度授予限度性股票的公告

进击内容教唆: 1、限度性股票初度授予日:2024年 11月 29日 2、限度性股票初度授予数目:209.2208万股 3、限度性股票初度授予价钱:11.46元/股 4、限度性股票初度授予东说念主数:97东说念主 5、股权激发神志:第二类限度性股票

湖北中一科技股份有限公司(以下简称“公司”)2024年限度性股票激发诡计(以下简称“本激发诡计”)王法的授予条款已配置,字据公司 2024年第三次临时鼓吹大会的授权,公司于 2024年 11月 29日召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十三次会议,审议通过了《对于向 2024年限度性股票激发诡计激发对象初度授予限度性股票的议案》,细则 2024年 11月 29日为初度授予日,以 11.46元/股的授予价钱向适当条款的 97名激发对象授予 209.2208万股限度性股票。

本激发诡计初度授予的限度性股票的包摄安排如下: - 第一个包摄期:自初度授予之日起 18个月后的首个走动日起至初度授予之日起 30个月内的临了一个走动日当日止,包摄比例为 1/3 - 第二个包摄期:自初度授予之日起 30个月后的首个走动日起至初度授予之日起 42个月内的临了一个走动日当日止,包摄比例为 1/3 - 第三个包摄期:自初度授予之日起 42个月后的首个走动日起至初度授予之日起 54个月内的临了一个走动日当日止,包摄比例为 1/3

公司层面的事迹考查缠绵如下: - 2025年:公司贸易收入不低于 52亿东说念主民币 - 2026年:公司贸易收入不低于 63亿东说念主民币 - 2027年:公司贸易收入不低于 78亿东说念主民币

个东说念主层面绩效考查: - 个东说念主上一年度考查遵循为 A 或 B,个东说念主包摄比例为 100% - 个东说念主上一年度考查遵循为 C,个东说念主包摄比例为 80% - 个东说念主上一年度考查遵循为 D,个东说念主包摄比例为 50% - 个东说念主上一年度考查遵循为 E,个东说念主包摄比例为 0%

公司按照顾帐准则及关连估值器具细则授予日第二类限度性股票的公允价值,并最终阐发本激发诡计的股份支付用度,该等用度将在本激发诡计的施行经由中按包摄安排的比例摊销。字据中国管帐准则要求,本激发诡计初度授予的限度性股票对各期管帐资本的影响如下表所示: - 2024年:106.17万元 - 2025年:1274.08万元 - 2026年:914.00万元 - 2027年:436.33万元 - 2028年:116.18万元

监事会意见: - 公司不存在《握住观念》等王法的遏止施行股权激发诡计的情形,公司具备施行股权激发诡计的主体经验。 - 本激发诡计初度授予的激发对象名单东说念主员具备《公司法》《证券法》等法律、法则和阵势性文献及《公司轨则》王法的任职经验,适当《握住观念》《深圳证券走动所创业板股票上市王法》王法的激发对象条款,适当公司 2024年第三次临时鼓吹大会批准的激发诡计中王法的激发对象畛域,主体经验正当、灵验。 - 本激发诡计初度授予的激发对象为公司施行激发诡计时在公司任职的董事、高档握住东说念主员、其他中枢工夫(业务)东说念主员及董事会以为应当激发的其他职工,不包括公司独处董事和监事,不包括其他单独或统统合手有公司 5%以上股份的鼓吹或骨子收敛东说念主过甚老婆、父母、子女以及外籍职工。 - 公司细则的初度授予日适当《握住观念》和本激发诡计中联系授予日的王法。公司和本激发诡计初度授予的激发对象均未发生不得授予限度性股票的情形,本激发诡计王法的初度授予条款还是配置。

特此公告。 湖北中一科技股份有限公司董事会 2024年 11月 29日



上一篇:国度学问产权局完善引发机制 促进任务有机延续

下一篇:海外贵金属期货大量收涨

Powered by 新民晚报生活 @2013-2022 RSS地图 HTML地图

Copyright Powered by365站群 © 2013-2024